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医師の転職・相談・求人『先生のお人柄や病院の雰囲気について』

いつも当ブログをご覧頂きまして誠に有り難うございます。
リノゲート㈱の一杉です。

当たり前ではありますが、20代の頃と比べると
体調を崩しやすくなったり、体力がなくなったと感じる場面が多く
最近は食生活の改善や適度な運動を心掛けるなど、健康意識を持って日々過ごして
おります。
実はつい先日、短期で病院に入院をする機会がございました。
その際に、担当の先生や看護師さんなどのコメディカルスタッフの
雰囲気が良く安心して治療に専念できた事を思い出し、本日はブログを書いており
ます。

上記に、病院職員の雰囲気が良くと書かせて頂きましたが、
普段コンサルタントという仕事をしていて共通する事があると感じております。
それは病院の面接に同席させて頂く際、面接中に病院側が気にするポイントです。
面接のポイントとして何が一番大切なのかというと、
それは先生のお人柄という部分なのです。
なぜお人柄が大切なのかと申しますと、
病院の採用者としては、病院の意向にしっかりと従ってくれる先生なのか
他の先生やコメディカルの方々と上手く連携を取り仕事をしてくれるかなど
一緒に働いている組織を上手く機能させたいという病院側の意図があるからです。
そこが上手く機能する事により、
私が実際に感じた雰囲気の良さが生まれるのではないかと考えております。

又、患者様の立場からしても、先生やスタッフのお人柄というのは
これからケガや病気と向き合っていくという不安を抱える中で、
安心できる材料の一つではないかと思います。

これから面接に行かれる際には
このようなポイントを意識し望んで頂けたら幸いです。

僭越ながら皆さんも健康にはお気を付け下さい!

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