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医師の転職・相談・求人『転職時における病院への応募について』

いつも当ブログをご覧頂きまして誠に有り難うございます。
リノゲート㈱のコウです。

改めまして、先生方に一つ切実なお願いがあります。
※営業トークではありません。

私共の役割(業務)として、大きなパイを占めているのは
先生方への情報提供です。
情報提供と言いましても、転職市場についてをお話させて事もありますが、
病院の求人をご紹介するケースが圧倒的に多くなります。

その求人に対しての応募の流れについてお伝えさせて頂きます。
まず、先生方によって求人の意味合いが違って来るかと思います。
大きく分けると二つのパターンでは無いでしょうか?
➀「今はどんな病院が医師の募集を行っているのか情報だけでも知りたい」
➁「転職に向け、良い病院を紹介してもらいたい」

特に➁の先生方にお伝えさせて下さい。
原則としましては、弊社コンサルより紹介致しました病院に関しましては
私共を通して、見学の日程調整や条件交渉をさせて頂きます事を
ご理解下さい。

私共はただの情報屋(求人屋)ではありません。泣
稀にですが、コンサルから求人情報をお送りした後、
自己応募を匂わせるような内容のメールを我々に送り、
フェードアウトしてしまう先生がいます。

当然、応募するか否かは、先生方のご意向が100%優先となりますので
強制する事は一切ありません。
ですが、先程も述べた通りでもしも応募される際は私共が仲介に入らせて
頂き、諸々の手配をさせて頂きます。
先生にご面倒をお掛けする事もありません。

これまでに紹介会社を使われた事が無い先生も含めて、ご理解頂ければ幸いです。

※紹介会社の仕組みについて、不安な点、事前に確認しておきたい点があります際は
最初の段階でお申し付け下さいませ。

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抵抗がある先生は以下をご利用下さい。

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