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医師の転職・相談・求人『医師の場合、ネットに掲載されている求人情報が全てとは言えない理由』

いつも当ブログをご覧頂きまして誠に有り難うございます。
リノゲート㈱の野中です。

今やネットで検索して頂ければ医師向けの求人情報はあちこちに掲載されており、
情報の取捨選択についてお悩みになられている先生方も多いのではないでしょうか。

仮に私が先生方と同じ立場であると仮定した場合、転職について考えてみようと
思った時には真っ先にネットで検索して、自分の希望の条件に見合うような求人が
あるのか無いのかについて調べてみるだろうと思います。
そしてある程度、情報収集を行った段階で気になる求人があった際には、
その医療機関に対して正式に応募するかどうか、、、検討するだろうと思います。
やはり転職活動を行う際には、まずは何と言っても「求人についての情報」が
最も大事になると思っております。

しかし医師の転職においては求人を掲載している私共の目線から見まして、
他の職業とは違って一概に求人情報の内容だけが全てとも言い切れず、
判断が大変難しいと感じざるを得ない部分も多々ございます。
と言いますのは、医師の場合、専門科目やお持ちの資格、経験年数など、
先生方の評価を下す際のポイントが多岐にわたっているため1つの求人の中で
全ての先生方に対してピンポイントな情報提供をさせて頂くのが難しいという
現実がございます。実際に私共としましても先生方にピンポイントな情報を
お送りさせて頂く際には、仮に同じ病院に問い合わせをさせて頂くとしても、
個々の先生毎の条件をお伝えした上で諸々の情報を聞きだすようにしています。

こうする事で先生方お一人お一人に対して正しい情報をご提供する事が
出来るように対応させて頂いている背景がございます。
この点を考えましてもネットに掲載されている情報だけが全てではありません。
もし求人の内容に関してご不明な点などございました際には、
私共の方でお調べ致しますので、遠慮なくお申し付け下さいませ。

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