_S1C2305_sss

医師の転職・相談・求人『転職をお考えの先生に改めてお願いです』

いつも当ブログをご覧頂きまして誠に有り難うございます。
リノゲート㈱のコウです。

日々、様々な状況下にある先生方よりご相談を頂いておりますが、
改めてお願いがございます。
まず弊社にご相談を頂く先生の中には、
➀「転職を早めにしたい」
※↑理由がしっかりとあり時期が明確に決まっている先生が該当します。
➁「良い条件(希望が叶う)の病院があれば転職を検討したい」
➂「情報だけ集めておいて、いざ動くタイミングが来た際の準備や情報集めを
しておきたい」
おおよそ3つのパターンに分かれると捉えております。

➀~➂の中でも➀と➁に該当される先生へ向けてお伝え致します。

冒頭でも申し上げておりましたお願いですが、
私共が1件1件医療機関に確認・交渉を行う上で大事なのが、
「転職理由」についてです。
至極当然ですが「勤務日数」「当直可否」「給与額」「転職希望時期」等の
条件面も転職先をお探しになる上で大事になる事は重々承知しています。

ですが、それよりも前の段階で「何故転職しようと考えたのか」といった部分を
しっかりと把握していないまま、候補となり得る医療機関を探しご紹介したとしましても、
詳細(内容)関して言えば、先生方が希望されているような医療機関からは、
掛け離れた内容の求人が多くなってしまうのです。
実際に先生方より、お伺いしてみますと「転職理由」や「転職を考えるようになったきっかけ」
等をヒアリングしないままうやりとりを進める紹介会社やコンサルが居るといった
お話もたまに耳にします。。

「転職理由」に関しては話しづらいな…
と、思われる先生もいらっしゃるかと思いますが、転職理由を表に出さないまま、
転職を無事に成功させる事は不可能に近いのです。
面接の中での必ず「転職理由やきっかけ」については質問があります。
そこで曖昧な回答をしてしまいますと、確実にネガティブな印象を
持たれてしまいます。

ですので、転職サポートを紹介会社にお願いされる先生は、
しっかりと事前の段階で転職理由をヒアリング出来る、
コンサルタント(紹介会社)を利用頂きたいと考えています。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に
抵抗がある先生は以下をご利用下さい。

(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆