月別アーカイブ: 2014年5月

紹介会社の賢い選び方!

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「ガイアの夜明け」を見て、俄然、「成城石井」に行きたくなっている
「あもん」です!

どの業界でも、ライバルを意識しながら常に新しいことに挑戦しないといけないのだ
なぁと再認識させられました。

ドクターの転職業界では、好条件の案件には本当に多数の応募があるものです。
ご自身での応募VSコンサルタント会社を通しての応募は、
丸腰での戦いVS武器を持った戦い、に思えます、個人的には。

では、どこのコンサルタント会社を選ぶ事が有利でしょうか?

それは、

医療機関とのパイプがしっかりしているかどうか?

なんです。

事務長や採用担当者の性格も知り尽くしているからこそ通った、という交渉もありますし、
やはり人対人ですので、

過去に別の先生を紹介してくれたコンサルタントVSまだ付き合いの浅いコンサルタント

でしたら、自然と前者を選んでしまうと思います。

「紹介会社の大きさ」で選んだとしても、担当者がまだ新人だったら・・・。
ちょっとガッカリですよね。

医師の紹介会社は数多くありますが、チョイスする際にはさりげなく
「担当者」の担当実績や経験年数を確認してみるといいかもしれません。

リノゲート自体はまだ新しい会社ではありますが、
コンサルタントは経験豊富ですのでご安心ください。

 

在宅の仕事はちょっと・・・という先生 (医師)

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こんにちは!
最近、道でよく芸能人とすれ違うリノゲートの「みつ」です。

 

さて、本日は在宅医療についてです。

 

これまで、ご転職をご希望されている先生との面談で、

「今後、在宅のお仕事についてはどのようなお考えをお持ちですか?」

とお伺いすると正直なかなかご興味のある先生がいません。

 

しかし、ちょっと考えてみて下さい。

 

ご周知の通り昨今、国が在宅医療に力を入れています。

今年の診療報酬改定でも在宅医療の強化・充実を図る為、内容が見直されました。

 

こうなった背景を簡単に言うと、

『今後、超高齢会社を迎える』

『さらなる医療費増加が懸念される為、早期退院を目指した療養病棟の縮小』

『老人ホーム等の施設への入居希望者増加』

『在宅医療の需要・必要性の増加』

 

先生方のお立場になった場合、これからの日本社会では在宅医療のご経験が必須になってくるのではないでしょうか。

 

でも、いきなり常勤医としてのご勤務には抵抗のある先生方もいらっしゃるかもしれません。

 

ちなみに、以前私が担当させて頂いた先生は上記をお考えになり、まずは非常勤から始める事を選択されました。

 

今後の在宅医療について、少し考えてみても良いかもしれません。

 

リノゲート株式会社   みつ

 

年収UP以外で労働者のモチベーションをアップする方法とは?

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美味しい生牡蠣を食べてハッピーな「あもん」です。
店員の接客も非常によく、心地よい時間をすごせました!

そんな「あもん」はNHKの白熱教室も好きなのですが、
先日、「お金と感情と意思決定の白熱教室」は非常に興味深いものでした。

もしあなたが雇用主で、スタッフに仕事の成果をさらに上げてもらいたい場合、
以下の3つのうち何を渡すと効果的でしょうか?

①お金  ②ピザ  ③メッセージ

報酬を渡した直後の仕事の成果は同じそうなのですが、翌日の仕事の成果が
最も上がったのは③メッセージなんだそうです。

また、ボーナスをランダムに与えたところ、業績が高くない人のほうが効果が
大きいのだそうです。

この行動心理学は、事務長様や医療関係の採用窓口担当者様、クリニック運営の院長様にも
興味をもって頂けるのではないでしょうか?

私も、「年収を上げることで人材流出が防げるに違いない」と考えていましたが、
良い人材を維持するためにはこのような行動心理学を利用するのも手かもしれませんね!

もちろん年収も大切な要素ではありますが、お金以外にも労働者が「働き甲斐」を感じられる
職場が日本中に増えることを願っている「あもん」でした。

 

電話問い合わせで転職活動を一歩リードする!

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このたびはご縁ありブログをご覧頂きまして、ありがとうございます。
転職経験を数えたら片手では足りないかもしれません、あもんです。

転職活動をするにあたって、インターネットを利用する事が多いかと
思いますが

「電話での問い合わせってめんどくさいな」とお思いではないですか?

その考え、ちょっと残念なんです!!

メールですと、メール作成の時間、相手が確認する時間、
返信する時間、ご自身が確認する時間、、、
とひとつの連絡をするにも電話に比べて数倍の時間がかかってしまいます。

電話ならその場で不明点を確認し、知りたい情報を瞬時に獲得することが
できます。

(文章として残せないような情報も、口答だからこそお伝えできるのです!)

また、電話をすることにより、紹介会社の質を見極めることもできます。
大切なご経歴や個人情報を預けるのだからこそ、信頼できるかどうかは確認が
必要かと思います!

リノゲートは24時間電話対応しております。
03-5355-1260

 

求人数を売りにしている紹介会社は本当に良いのか (医師)

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こんにちは!
『 動物に例えると犬だよね 』とよく言われるリノゲートの「みつ」です。

 

さて、本日は紹介会社の裏側についてです。

その中でも今回は先生方に求人をご提案する時のお話をします。

 

大凡の紹介会社は持っている求人の中から、先生にマッチしそうな求人を見つけ出しご提案しています。
(その際に先生の条件に合わせてもらえるよう医療機関側に交渉する事もあるかもしれません。)

なぜなら、その方がラクですから。

 

でもそれは紹介会社の都合です。

 

ちなみにそのように紹介された求人が良い内容の求人だとしても、実は他にもっと良い求人があったのなら後者の方を案内してほしいですよね?

しかも後者の求人はこれまで公に募集していなかった医療機関だったのなら、なおさら紹介会社は求人すら持っていないでしょう。

 

何を言いたいのかと言いますと、

 

先生のご転職は既にある求人の中からすぐにご案内出来てしまうような、簡単なものではないという事です。

 

では私達のやり方は、

 

まず先生のご希望をお伺いした上で、

現在求人が有る無しに関わらず・・・

過去の実績・内容に関わらず・・・

まさに【今】の状況をお聞きする為に、ご通勤可能な全ての医療機関に電話もしくは訪問しています。

 

少々お時間を頂く事もあるかもしれませんが、

これを行なう事によって、ご転職後に『あぁ~こんな求人あったのか・・・』という後悔をしなくてすみます。

そして【今】先生にとってベストな求人をご提案出来るのです!

 

賛同して下さる先生のご連絡、ご相談いつでもお待ちしております。 >>こちらから

 

後悔先に立たず。

 

リノゲート株式会社   みつ

 

転職成功!内定を承諾する前に必ずやっておきたい事!

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本ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
最近、圧力鍋にハマっているリノゲートamonです。

先日、ずっとやりたいと思っていた習い事を
体験することができたのですが・・・

心に温めていた期間が長かった分、期待度が高まってしまったのでしょうか?
実際体験してみると、何か物足りなさを感じてしまっております。

転職に関しても同じことはいえるように思います。
私自身、何度も転職経験があるので自分の実体験でもあるのですが

「転職したら今の苦しみから逃れられる!」
「こんどこそ自分のやりたいことができるに違いない!」

など、期待を膨らませ過ぎると、新しい職場で何かマイナス面がでてきた際、

「あれ?予想していたことと違う!」
「この転職は失敗だったか?」

などと極端な考えに走りがちだったりします。
自分の希望通りの職場が見つかりそこで働ける、、、、
嬉しい限りですが、内定を承諾する前に一度冷静な気持ちをもつことも
大切です。

敢えてちょっとうまくいかなかった時のことを考えてみて、
「自分はどこまでだったら我慢できるか?」と自己確認をお薦めします。

「これだけは我慢できない!」という部分に関しては、改めて転職先または
仲介の転職コンサルタントに念入りに確認しておくとよいでしょう。

ちょっとめんどくさい作業ではありますが、今の職場を退職し、
転職活動してきた時間と労力が全て無駄になってしまったら・・・と
考えると、重い腰もきっと上がるかと思います。

※紹介会社に間に入ってもらう利点の一つとして、
「聞きづらい事も細かく確認してもらえる」という点がございます。

 

お徳情報! (医師)

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こんにちは!
大河ドラマ “黒田官兵衛” の毎週録画をしているリノゲートの「みつ」です。
そして最近はすっかり “黒田官兵衛” からの “ルーズベルト・ゲーム” が定番となっています。

 

さて本日は、先日訪問した病院についてです。

 

そこは千葉県某所。

 

精神科単科の病院でございました。

 

良いところといえば・・・

■週4日・当直代抜きで2,000万円以上の収入。

■職員を含めた離職率が低い。

■ゆったりとした勤務が可能でプライベートも充実。

■事務の方、コメディカルの方のホスピタリティが高い。
(私が伺った際には応接室に通されましたが、事務の方全員が立ち上がって挨拶してくれました。)
(すれ違うコメディカルの方も止まって一礼をし挨拶してくれました。)
・・・まるで社長になった気分w

■マンションは上限なしで半額まで病院負担。マンションは選べます。
(週末はご自宅に帰る事も可能。実際にそのような先生がいらっしゃいます。)

■ご希望であれば専門外来の開設も可能。

■様々なクラブ活動が盛んで参加も可能。本当に楽しそう。

■寿司が美味しい、しかも近場でサーフィンも出来てしまう。

 

悪いところは・・・

■アクセスが悪いところ(別荘感覚で病院の借り上げマンションをご利用頂いても良いかもしれません。)

・・・でしょうか。

 

すっかり、事務長様と仲良くなって帰路に着くのでした。

 

もし、こちらの病院にご興味の先生がおりましたらコソッとお教えします。

【TEL】 03-5355-1260 もしくは 【Mail】 info@renogate.co.jp

 

リノゲート株式会社   みつ

 

ある意味、「転職映画」!

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本日もブログをご覧頂きありがとうございます!
テレビがないと生きていけない気がするリノゲートのamonです。

 

最近、映画を観る機会がめっぽう減ってしまったのですが久しぶりに
一本観れました!嬉しい事にかなり面白くて。。。
ご存知でしょうか、「鍵泥棒のメソッド」。

 

あの堺雅人、香川照之、広末涼子・・・と出演陣を見ただけで感嘆モノですが。。。
この映画は冒頭から凄まじいです、ぐっとココロ掴まれます。
実際に「え、なんで?!」って口に出してしまいましたw
観ると、思いっきり人生を変えたくなる?そんな一本です。

 

 

ホームページに求人を出さない理由 (医師)

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こんにちは!リノゲートの「みつ」です。

 

ところで、弊社のホームページには求人を出していません。
(よく先生方から言われます。)

 

なぜか?

 

理由は2つあります。

 

①求人はナマモノだからです。

どんなにこまめに求人のメンテナンスをしても常に先生方の出入りがある以上、場合によっては求人の内容は1日で変わる事もあります。

私共は100%今募集していると言い切れない求人に対し、わざわざお問い合わせを頂くのは大変申し訳ないと思っています。

インターネット上にある求人サイトで、先生の個人名、電話番号、メールアドレス、専門科目、資格、転職希望時期 etc…   をご登録しなければならないところもあります。

 

私が先生方のお立場でしたら、正直面倒です。

 

しかも、問い合わせた求人は既に充足となっていた・・・。

それから、余計なメールが沢山来るようになってしまった・・・。

 

というような事、これまでにありませんでしたか?

 

②機械的なマッチングは転職失敗のリスクを高めるからです。

ご転職は生活環境に関わる事ですから、人生の一大イベントのひとつ!と言っても過言ではありません。

大事なご転職ですから、先生が100人いらっしゃったら、

100通りの細かいご希望があります。

100通りのこだわりがあります。

その各々の細かいポイントをついた求人が存在するという事は皆無です。

 

求人からのお問い合わせより、ご相談からの求人の提案の方が、はるかにマッチング率は高まります。
※求人をご提案する前にアドバイザー(コンサルタント)が医療機関に交渉し、条件が上がる事も多々あります。

そして、多くの的外れなメールが来なくなります。

これは間違いありません!

 

ですから、

私共は先生のご希望ありきで求人をご提案させて頂きます。

メールアドレスのみのご登録でOKな【匿名相談】というやり方を取っています。

 

一度お試し頂ければ幸いです。

 

リノゲート株式会社   みつ

 

固定概念 (医師)

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こんにちは!
ご年配の方からよく道を聞かれるリノゲートの「みつ」です。

 

本日は通勤時間についてです。

先生方からご転職のご相談を頂いた際、ご希望の通勤時間をお伺いすると、大体1時間以内という応えが帰ってきます。

 

さて、1時間という時間を考えた時、ご自分の頭の中でご自宅を中心に円を描いていませんか?
「大体この辺りまでだろうと・・・」

 

しかし、実はこの1時間という時間は色々ご提案が出来る時間なのです。

 

 

それは新幹線です。

近郊では自分の希望に合う医療機関がない!という事はありませんか?

 

新幹線で通勤出来るのであれば、もっと範囲は広がります。

何も遠くの病院に行って頂きたいというわけではありません。

 

朝の混雑の中で通勤するのと、ゆったりシートに座って通勤するのとでは朝から気分に違います。

以前担当させて頂いた先生は、新幹線の中でゆっくり読書をしながら通勤されていました。
(「帰りは寝る!」とおっしゃっていました・・・笑)

 

また新幹線通勤の場合でも、医療機関側が交通費を持ってくれるケースが多いのです。

新幹線通勤して地域の患者様が先生を待っている!
というご気分を味わうのもよろしいのかもしれませんね。

 

勿論、これはあくまで提案のひとつです。
ご転職に際し上記のような考え方もあるという事です。

「いや、自宅の近くが良いに決まってるだろっ!」という先生のご希望も私は尊重します。

 

上記のような普通では考えないような事も場合によっては、視野に入ってくる事もあります。

ご勤務する際、先生にとって何が最優先なのかという事です。

 

リノゲート株式会社   みつ