月別アーカイブ: 2016年3月

紹介会社を利用する上で大切なただ一つのこと

桜も開花しましたが、まだ肌寒くお花見気分とはいきませんね。
先日、妹夫婦からお花見の提案があり家族で集まったのですが、
張本人の義弟(妹の夫です)がお花見前日に朝まで呑み、
当日不参加!
家族からブーイングの嵐となりました・・・。

改めまして、いつも閲覧ありがとうございます。
リノゲート和田です。
この人材紹介業は、登録者から利用料を頂くことはありません。
(紹介先の医療機関から「手数料」という形で頂いているので、先生方から
金銭の授受が発生することはございません)

だからこそ大切なことがあります。
それは

信頼関係 です。

私達は先生のご経歴・お話しを伺い、「この人なら紹介できる」と判断し、
「リノゲート」の看板を背負って紹介させて頂いています。

例えば

・面接当日のキャンセル
・経歴書の虚偽
・転職にあたり重要と思われる内容の隠匿

などは、リノゲートという看板に大きな損傷を与える要因となってしまいます。
同時に当社と医療機関様との信頼関係が破綻してしまうきっかけになることもあるでしょう。
何より、先生自身に最も大きな痛手、悪評がついて回ってしまうことすらあります。

とはいえ、「突然信頼してくれといわれても、リノゲートのことを信頼できない」と
思う先生もいらっしゃるかもしれません。
そのような場合には、ぜひじっくりと当社、またコンサルタントの人間性をご判断
頂いてから病院見学、面接へと進んでいただいて構いません。

誰かの信頼を背いて無理やり、滑り込むようにして転職したとしても
その転職はけっして成功には至りません。
過去の失敗、現在の自分への自信の無さ、誰にも話したくないこと・・・。
それぞれみな一つは抱え持っていることでしょう。

例え何があったとしても
「大丈夫。うちの病院に来てください」
という転職先をともに見つけませんか?
そのような病院こそ、末永く、そして先生らしく働けるのではないかと思います。

・休職していた
・スキルに自信がない
・経歴に傷がある
・離婚歴がある

など、直接話しづらい事項がありましたらぜひ匿名相談ツールをご利用して
みてください。リノゲートは、スキルの高い先生・すばらしい経歴の先生だけ
集めているわけでありません。
今まさに困っている先生ほど、手を差し伸べたいと考えています。

この匿名相談ツールが、悩んでいる先生の助けになれば幸いです。

コンサルタントは既婚者がいいって本当?

先日、当社をご利用の先生がわざわざお礼にとお菓子を差し入れして
下さいました!和田は直接お会いできませんでしたが、お菓子はありがたく
頂きました。この場でお礼申し上げます。ありがとうございました!

改めまして、いつも閲覧ありがとうございます。
リノゲート和田です。
先生は紹介会社を利用する際、どんなポイントで選んでいますか?

私は、なるべく経験年数が多い人、既婚者を選ぶようにしています。
さてなぜ既婚者なのでしょう?

【既婚者のコンサルタントを選ぶ理由】

1)人生経験が深い
結婚や出産など人生の節目が多い人ほど、経験値も高まります。
自分のライフプランを考え、実行に移した経験もあるからこそ、
他人様のライフプランに関与できる力量があるといえるではないでしょうか。

2)責任感がある
家庭を持っている人は独身の人よりも、背負っている重みが違います。
独り身であれば、もしものときに一人で逃亡を図ることもできますが、
家庭の大黒柱はそう簡単に逃げるわけにはいきません。

3)生きがいアップ!
自分のためだけに働くよりも、家族のために働く方が(大変かもしれませんが)
大きな生きがいとなります。生きがいがあると、仕事にも一生懸命になれますよね。
また、結婚生活は忍耐の連続です。自分本位ではなく、他人のことを考えて行動
することが必要不可欠になります。

 

 

もちろん、独身の方でもスキルフルで、人生経験の多いコンサルタントも
いると思います。でも、既婚者の方は懐が深い人が圧倒的に多い気がします。
(世の中には、そうでない人もたまにいて驚きますが・・・)

当社リノゲートは全社員既婚者です。
まだお若い先生がまだ想像し得ないライフプランも、想像しながらご提案することが
可能です。
そろそろ結婚を・・・と検討されている先生には、自分自身の状況を投影しながら
相談内容に的確に回答できます。

「以前、若いコンサルタントに担当してもらったけれどもどうもしっくり来なかった」
という先生、ぜひ当社に任せてみてください。

「新卒のように若さ全開!という人にお願いしたい」と言う方は、申し訳ありません・・・。
当社は十分経験を積んだ人材しか在籍していないため、「新卒同等の若さ」という
希望には答えられません。

とはいえ、「若くない」=おじいちゃん、というわけではありません><
「大人」「社会人」という言葉に最も適した年代が揃っておりますので
ご安心頂ければと思います。

 

 

【ご連絡先】
リノゲート株式会社
TEL:03-5355-1260
メール: info@renogate.co.jp

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

 

医師の転職・求人・相談 『 本当にオススメ出来る精神科求人! ~八王子市・病院~』

 

「どうせ紹介会社都合の求人だろ!?」という先生・・・ 違います。
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

本日もそんなご心配も無用の本当にオススメ出来る求人を一つご紹介します。

————————————–
『 東京都八王子市の病院求人(常勤)』

募集科目: 精神科(非指定医も応募可能。転科の先生も相談可能です。)
※精神保健指定医の取得も可能です。

勤務日数: 週4日、4.5日、5日から選べます。

給与: 1,200万円~1,800万円程

当直について: なしも検討可能
※当直代は別途支給

◇職務内容:病棟メイン (外来はほとんどございません)
※病院の外来部門は複数のサテライトクリニックにて行なっております。
◇精神科常勤医数:10名(指定医8名)
◇就業時間:9:00~17:00

■全ての症例が集まり指定医の取得も可能でバックアップも万全な病院。
■指定医の合格率は100%!
■アクセスはあまり良くありませんが、院内の雰囲気・建物は綺麗(外来受付の建物は古いが)で新病棟はお洒落であり絵画なども展示されています。患者様にとって最適な空間を演出しています。
■院長兼理事長は医療系・病院系の某協議会などで上層役員を務めていらっしゃる方で、経済面・医療面と両方から病院経営をされている先生です。(温和な先生ですのでご安心ください!)
■ある程度ゆったりした勤務になりますので(残業もございません)、とても働きやすい環境です

_MG_3103

【担当コンサルタントからのコメント】
症例はサテライトクリニックからの患者を病院で入院させている為、集められます。
コメディカルや院内の雰囲気・建物は綺麗でやりがいの感じられる病院です。
都内にサテライトクリニックもございますので、そちらでのご勤務も可能です。

————————————–

以上にご興味のある先生はお気軽にご連絡下さい。
お問い合わせの際には「ブログに掲載していた八王子市の精神科求人」と仰って頂ければ幸いでございます。

【ご連絡先】
リノゲート株式会社
TEL:03-5355-1260
メール: info@renogate.co.jp

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

先生、今、やりたいことをやっていると胸を張って言えますか?

新年度が迫っていますね!
院長との面談、確定申告など・・・。
給与面や仕事面などで今年度を振り返る機会も多いと思いますが、
思い残すことなくやりきることはできたでしょうか?

もし心残りがあるとすれば、それは来年度、達成できそうでしょうか。

「本当は別にやりたい仕事、働きたい病院があるけれど家庭のことを考えると
ふんぎりがつかない」

「そろそろ退職したいけれど、病院がきっと辞めさせてくれないだろうなぁ」
本当に本当にそれでよいですか?

もし明日地球が滅んでも後悔しませんか?

給料は正直、交渉次第で何とかなったり、
節約すれば今の手取りで何とかなるかもしれません。

「家族のために」と言う人も多いですが、
先生が我慢していることをご家族は望んでいるのでしょうか?

私が一患者として診察を受ける際にも、
イキイキしている先生に診てもらうとただそれだけで
症状が多少よくなった気がするんです。

 

日本の多くの先生が輝いた表情でいられるように、
今日もリノゲートは地道にサポートさせて頂きます。
これを読んで何か胸の中にひっかかるものがおありでしたら、
下記にお問い合わせください。

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

 

自分の行動パターンを知る

年度末で慌しい先生も多いと思いますが、いかがお過ごしでしょうか?
リノゲート和田です。

今週は予定が立て込んでいて、周囲の人にイライラをぶつけてしまい
一人ひそかに反省しつつ、仕事しております。
そもそも私はキャパがものすごく少ないので、すぐアップアップになってしまう
傾向にもあります。自分でもそれを分かっているので、
気をつけるようにしているのですが・・・。

自分の行動パターンを知ることはとても大事なことです。
周囲は「あの人って〇〇だよね~」と周知の事実でも、
当の本人は全く気付いていない、
言われても認めないという例、多々あると思います。

よく考えたら、
・キライな人がいると、職場を辞めている
・責任ある立場になりそうだと逃げがち
・つい上から目線で偉そうに話し職場で嫌われてしまう

など「転職パターン」が明らかにある先生もいます。
コンサルタントと会うのは面倒くさいと思うかもしれません。
ただ、先生ご自身の気付かない特性、行動パターン、適性が
面談で明らかになることも珍しくありません。

コンサルタントというある意味、医師の次くらいに
「人を見るプロ」に客観視してもらう
機会はなかなかないと思います。
「自分の経歴をあれこれ聞かれるのはいい気分はしない」と
思うか、「コンサルタントとの出会いも一期一会。
何か自分の人生のヒントが見つかるかもしれない」と
思うかは先生次第ではありますが、
ぜひ前向きに受け止めて頂きたいと存じます。

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

医師の転職・求人・相談 『 条件交渉について 』

 

よく言う【条件交渉】には、実はコツがあります。
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

医師の先生方が転職を考え、医療機関の求人を見る際、先生によって見るポイント(優先順位)はそれぞれ違うかと存じます。

給与額をポイントにされている先生もいます。
当直の回数をポイントにされている先生もいます。
業務内容をポイントにされている先生もいます。
福利厚生をポイントにされている先生もいます。

そのポイントについて「もっとこの条件が良ければ・・・」と思う事はないでしょうか?
そして紹介会社に「この条件何とかならない?」と頼んだ事のある先生もいらっしゃるかと存じます。

そういった条件を先生のご希望の条件に近づける為に、我々は条件交渉を行うのですが、条件交渉にはコツがあります。

タイミングと内容です。

IMG_5805

当たり前と言えば当たり前なのですが、実はこのタイミングと内容を間違えると条件upはおろか、採用オファーすら来なくなってしまうのです。
先生の求められている条件によっても変わってくる為、一概には言えませんが、経験値の浅いコンサルタントが担当の場合、この大事な条件交渉を間違ってしまう事が多いのです。

もし先生が、「この条件何とかならない?」とコンサルタントにお願いするのであれば、どのような内容でどのようなタイミングで交渉をするのか、一度コンサルタントと話し合ってみて下さい。
そこで「なるほど!」と思わなければ、そのコンサルタントは残念ながら・・・という感じです。

条件交渉については、コンサルタントの経験値がものを言います!

条件交渉を安心して任せられるコンサルタントについては
↓ ↓ ↓
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 感謝! クチコミからのお問い合わせ・ご相談につきまして 』

 

いつも弊社リノゲートをご利用頂き、誠に有難うございます。

昨今、クチコミから転職についてのお問い合わせやご相談を頂く事が多くなってまいりました。
また同時に、過去に弊社をご利用頂いた先生(最終的に他社様で転職が決まった先生を含む)からも知り合いの先生をご紹介して頂く事が多くなってまいりました。

誠に有り難い事でございます。

_MG_3654 _MG_3050

今日まで真面目に医師の皆様と向き合ってきた事がこのような形となっている事に感激しております。
ブログ内で恐縮ですが、深謝致します。

まだ弊社にお問い合わせやご相談をされた事のない先生方も、弊社を試す意味で一度ご相談事を投げてみて頂ければ幸いでございます。
先生方のご期待を裏切らないよう尽力致します。

今後とも宜しくお願い申し上げます。

 

リノゲート㈱ 社員一同

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 本当にオススメ出来る精神科求人! ~厚木市・病院~ 』

 

「転職コンサルタントの良いという言葉を信じて入職したものの、実際は違った・・・」というご経験はありませんか?
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

本日はそんなご心配もご無用の本当にオススメ出来る求人を一つご紹介します。

————————————–
『 神奈川県厚木市の病院求人(常勤)』

募集科目: 精神科
勤務日数: 週4日~5日
給与: 1400万~2100万
当直について: 回数は相談 ※当直代は別途支給

◇職務内容:外来(20名程/コマ 週1~2コマ程)・病棟(20~30名程)
◇就業時間:週4日→9:00~18:00 週4.5日~5日→9:00~17:00

■指定医をお持ちでない先生は指定医の取得も可能です。
■勤務内容は決して忙しくありません!体制もしっかりしている為オンオフしっかりをお約束出来ます!(休暇は連続で1週間程の取得も可能です!)
■在籍されている先生方の年齢層は幅広く、理事長・院長先生は温和で非常に良い先生方です。
■m-ECTを行ないたい先生も是非ご相談ください!
■光トポグラフィーも導入済みですのでご経験を積む事も可能です!
■事務方との連携がしっかりしている為、先生方が医療に集中できる環境にも定評があります!

E146_ishidaiseikou_TP_V 医師拳

<コンサルタントメモ>
ここまで医師にやさしい病院はありません!
高額提示も可能!ご通勤圏内でしたら是非オススメしたい病院です!
福利厚生充実!医師と事務方との連携も非常に良いです!1週間程度の休暇連続取得もOK!
————————————–

以上にご興味のある先生はお気軽にご連絡下さい。
お問い合わせの際には「ブログに掲載していた厚木市の精神科求人」と仰って頂ければ幸いでございます。

【ご連絡先】
リノゲート株式会社
TEL:03-5355-1260
メール: info@renogate.co.jp

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 安売りはしないこと! 』

 

謙虚であってもご自身のご経験・スキルには自信を持って下さい。
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

医師の先生方がご転職をされる際に、必ず行われるのが医療機関との面接です。
リノゲートの場合、常勤・非常勤希望の先生に限らず、必ず面接の場には同席させてもらっております。
そこで行われるやり取りに対し「あ~、もったいないなぁ。」と思ってしまう事があります。(その後フォローはさせて頂きますが。)

それはご経験のある(面接を受ける側の)先生が、面接の場でご自身のスキルに対し謙遜しすぎてしまう事です。
言葉は悪いですが、ご自身を安売りしてしまう事です。

仮に比較的経験値の浅い手技や症例が、求められる業務の中にあったとします。
(例えば、過去のご経験が「ポリペク・EMRの経験は豊富でもESDの件数は少ない。」、「指定医として統合失調症・認知症の患者様は多く診てきたが、児童思春期の患者様は少ない。」等)

その場合、『必要以上の勉強させてもらいたいアピール』は逆効果です。
当初の条件よりも低い条件を出されてしまうケースがあります。
本来ならオファーが来る予定が頼りない印象になり、断られるケースさえあります。

以前こちらのブログでも触れたように、勤務先になる医療機関と先生方はギブ アンド テイクの関係です。
話の内容を必要以上に経験値の低い部分にスポットを当てて話す必要はありません。
十分に貢献出来る業務が他に沢山あるのですから。

どうしても勤務医というお立場から、必要以上に勉強させてもらいたいと言ってしまい、謙遜しすぎてしまう事はもったいないのです。

仮に、「この部分の経験値は比較的浅い為、今後も症例を積んで貢献していきたい。」とサラッと言い方を変えるだけで印象は変わりませんか?

_MG_3448

勿論、「どうだっ!凄いだろ!」アピールはNGですが、ご自身の経験・スキルに自信が持てない、謙遜しすぎもNGです。

もし、 「じゃあ、どのように話せばいいんだ!?」 という先生はご相談下さい。
過去に良い結果へ導いた多くの実績を持つコンサルタントが、僭越ながらアドバイスさせて頂きます。

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

新年度まであとわずか・・・。入職に向けて気をつけたいこと

今年度も残りわずかとなりました。
複数の勤務先で働いた、アルバイト当直した先生は確定申告を
すでに行った頃でしょうか?

「4月からは新天地で働きます」という先生も少なくないかと思います。
そこで新年度からの入職の際、気をつけておくべきことをお話しします。

(1)頑張らない!
「いや、そこは頑張るでしょ?!」と思った先生・・・。いいんです!
もちろんある程度の頑張りは必要ですが、初日からフルパワーを
出してしまうと、続くものも続きません。
自分のスキルをアピールしようと思うあまり協調性が欠けてしまっては、
むしろマイナス評価につながります。

まずは周囲に馴染む、笑顔を心がけるところからはじめましょう。

(2)「想定外」は必ず起こる
いくら事前に面談を重ね、病院見学を行い、院長や事務長とも意気投合したとしても
入職してみると「想定外」のことは大なり小なり必ず起こります。

私自身、今春から息子が幼稚園入園なのですが、3~4ヶ月はお預け時間が短いとうことが
判明しまさに「想定外」でした。「想定外のことも起こるだろう」と、考えておくことは実は非常に大事
です。

(3)トラブルを相談できる人を見つけておく
入職後、想定外の自体は必ず一つは起こります。
ほんのささいなことならよいですが、もしかしたら今後の勤務を左右する
大事態!という出来事も起こりうるかもしれません。そんなときに社内外で一人ずつ、
相談できる相手を探しておくとよいでしょう。

【社内の相談相手の見つけ方】
入職前、または直後でも「何か困ったことがあったらどなたに相談すればよいでしょう?」
と一言、確認しておくと安心です。「あの人に聞いて」とたらいまわしにされることも珍しく
ありませんので・・・。

【社外の相談相手の見つけ方】
リノゲートの場合は、入職後も随時サポートしております。定期的に
「その後いかがでしょうか?」と先生とコンタクトを取っております。
「社内に相談する人がいない」というときには、ぜひ何でもご相談ください。

問題に大きい小さいはありません。
「こんな些細なことで・・・」と思ったとしても、先生がお困りなのでしたらそれは些細なことでは
ないと私達は考えます。入職後サポートも定評を頂いておりますので、お気軽にご利用頂ければ
幸いです。

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
★ 医師転職はリノゲート 匿名相談 ★

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆