月別アーカイブ: 2016年6月

_S1C1648_sss

医師の転職・求人・相談 『 退職の申出をする時の注意点 』 

 

「今勤務している医療機関に退職の申出をしたのにも関わらず、なかなか明確な回答が得られていない…」
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

実は上記のようなご相談は非常に多く頂いております。

患者様の事や引継ぎの事もありますので、退職時は出来るだけ円満に辞められるのが良いです。
狭い業界なだけに、そうするべきです。

しかしながら、円満にという事ばかりを考えてしまい、いつまでも医療機関側の回答を待っているわけにもいきません。
次の転職先が決まっている先生の場合は尚更です。

そのような時に有効なのが、
申出をする先生の方から希望の時期も一緒に伝える事です。
例えば、「一身上の都合で9月末で退職をさせて頂きたい。」と明確な時期を指定するのです。
病院側の都合もあるでしょうが、先生ご自身の都合も大事ですので、いつまでもダラダラ退職時期が延びてしまう/延ばされてしまうのはよろしくありません。

OZP73_komattasensei20140321_TP_V

上記のようにお伝えする事で少なからず、病院側の反応も明確になります。
今後もし、退職の申出をされる先生は参考にして頂けると幸いです。

 

 

…ではありません。
上記をする前に確認するべきポイントがあります。

お辞めになる病院と入職時に結んだ契約内容です。
必ず最後の方に「退職時に関する項目」の記載があると思います。

〝退職をする〇ヶ月前までに申出をする事〟とありませんでしょうか?

その期間を確認した上で、明確な時期をお伝え下さい。
例:〝退職をする3ヶ月前までに申出をする事〟→ 7月中に申出をするのであれば、「契約に従い、10月末日をもって退職をさせて下さい。」という事が可能です。

 

以上、参考にして頂けますと幸いです。

今度こそ

完。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 コンサルタントの知識・実力に差がある!? 』 

 

いくつかの紹介会社に登録したら、若い経験値の浅いコンサルタントに当たってしまった。
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

上記のような事はありませんでしょうか?

若いという年齢的な事は置いておいて、経験値が浅い、知識がイマイチ、会社のシステムに頼っている、というのはいただけません。
先生の大事なご転職に関わる為、臨機応変の質問や事態にも対応出来るコンサルタント一人の力量は非常に大事です。

ちなみにリノゲートの場合、若いコンサルタント自体もおりません(笑)・・・最年少のコンサルタントで36歳です。

少し話がそれましたが、弊社の場合、コンサルタントの実力や知識の差を無くすよう、定期的に(むしろ出来るときはいつも)知識の共有や勉強会を行なっています。
勉強会といっても、ベテランコンサルタントばかりですので、話の内容も非常に深いです。

どんなコンサルタントに当たるのかヒヤヒヤする事もありません。
安心してお任せください。

_S1C2249_sss_S1C2191_sss

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

_MG_3654

こんなご相談も可能です!(相談事例一覧)

こんにちは!
最近は「ブログを見てお電話しました」とご相談いただく事例がさらに
増えております。

さて、リノゲートのご相談は以下のようなものでもOKです。

 

◆医療チームみんなで転職したい
(上司と部下、医師と看護師などのグループも可)

◆高齢の親の転職、子どもの私が代理で相談したい

◆夫の転職相談、妻である私が代理で相談したい

◆最新の医療機器を導入している医療現場で働きたい

◆引越しを伴う転職を検討している

◆他の紹介会社では断られた

◆他の紹介会社では紹介してもらえなかった

 

b9cf0e1debaaaf8ecc77cca74623e3cd_s
先日、社内で会議していたときに
「自分の弱点」について話す機会があったのですが
ある一人のコンサルタントが
「困っている人がいると助けたくなる」
と言っていたのが印象的でした。

やはりそのコンサルタントの実績を見ると
「他社では紹介してもらえなかった」
「様々な事情があり困っている」

という先生でも粘り強くやりとりし、
先生方の転職先を決めているのでした。

ですので、色々な点でご不安を抱えている先生であっても
安心できるのではないかと思います。

言いづらい内容、説明しづらい複雑な事案に関しては
リノゲートの匿名相談メールをご利用頂ければ幸いです。

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

4589b40b9674046e4f434d827cb5dfb4_s

リノゲートは情報の質にこだわっています

 

最近、一番テンションの上がった言葉は「時価」!
こんにちは、リノゲート「和田」です。

ここ数年、訳ありまして緑茶は一切飲んでいなかったのですが
久しぶりに飲んでみたら「お・・・美味しい!!」!
一転、ハマりつつある今日この頃です。

人間って一度思い込むと、なかなか考えが変えられない生き物です。
特にいい大人になると・・・。

「〇〇病院は雰囲気が悪い!」
噂を聞いた、数年前に足を運んだ。
そのような理由で、たとえ転職希望エリアにある病院だったとしても
候補に入れない、入れるわけがないという人が多いのではないでしょうか。

しかし、その噂は全くのデマかもしれませんし、
その後建て替えで最先端システムが導入されているかもしれません。
雰囲気が悪かった原因の人物が退局されて、今は平和な医局かもしれません。

何が言いたいかというと・・・。

転職市場知識もアップデートしよう! ということです。

とはいえ、希望エリア全ての病院情報を事細かに先生個人で探るのは 難題です。
だからこそ、コンサルタントに頼ってください。
リノゲートは常に最新の病院情報を得るよう心がけています。

【リノゲートの情報アップデート方法】
・定期的に病院へ採用状況を確認する
・採用担当者に定期的にヒアリングする
・実際に足を運んで見学し、リアルな情報を得てくる

日本全国すべての医療機関を網羅しているかといえば、
そこは足りない点もあるかもしれません。
当社が都内にあること、またニーズは都内が熱いという点から
都内の医療機関情報には長けて います。
加えて人気の高いエリア、医療機関から順次
情報アップデートを行うようにしています。

「ここの病院は正直、どうなの?」
「最新情報を探ってきてほしい」
こんなオーダーもOKです。

 

dd6b607a6319e360c9b1f2772ceb63d3_s

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 納得して転職先を選んで頂くために! 』 

 

リノゲートの求人紹介はここ数年の求人動向・データを下に行なっています。
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

どのような事かといいますと、
先生方は求人の紹介を受けた時、またある程度の求人情報を把握した時、「もう少し待てばもっとよい求人が出てくる事もあるのか!?」という 疑問 や 欲 があると思います。

しかしながら、私共はそのエリアの数年の求人動向やデータを把握しています。
ですから先生方に、「今はもう少し待った方が良いですよ!」とか「今が選ぶべきベストなタイミングですよ!」とかを自信を持って言えるのです。

(これは経験の浅い、目の前にある求人のデータでしか、ものが言えない新人コンサルタント君とは訳が違います!)

_S1C0432_sss

そうすると先生方の疑問や欲は吹き飛び、その後『 納得 』に変わります。
しかもそのデータはコンサルタント一人一人の頭の中にインプットされています。

こんな事を書くと、弊社のコンサルタントが頭の固いロボットのような印象になってしまうかもしれませんが、そんな事はありません(笑)

後になり、「こんな求人があったのかっ! はぁ~・・・。」 となるリスクを最小限に抑えたい。
これが私共リノゲートの求人紹介・提案です!

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 経験や症例を積むべき立場の医師が・・・ 』 

 

本日は、意味深なタイトル始める事にしました(苦笑)
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

「週4日、当直無し! 」というご希望を仰っていたのは、先日ご面談をさせて頂いたN先生(29歳)でした。
N先生はこれからまだまだ経験を積まなければ一人前の医師とは呼べない状況で専門医等の取得も今後視野に入れていかなければならない状況でした。

そんな中での「週4日、当直無し!」の〝ぬるま湯発言〟・・・。
しかし私は、ここはグッとこらえてもう少し先生の話を聞くと、研修医の時のようなハードな勤務に疲れてしまい、そんな時にたまたまインターネットで見つけた「週4日、当直無し」の求人を目にしてからは、そのような希望が強く根付いてしまったようです。
とにかく、ラクな勤務がしたいという事でした。

~~ 中略 ~~

そして、私からは以下の事を話しました。
■その道を選んだ時の将来のデメリット(一応メリットも)
■先生の置かれている現在の立場・状況
■現在の様々な求人の状況
■今後の勤務パターンの提案

その後、N先生は目が覚めたかのような方向転換をしました。

私は正直、N先生にとってそんなダメダメ街道まっしぐらの求人をご紹介するつもりもありませんでした。

なぜなら、
一度ぬるま湯に浸かると、もう抜け出せなくなるからです。
次も同等かそれ以上の求人を探してしまうからです。

OZP73_komattasensei20140321_TP_V

先生の人生ですから、最終的な決断は先生にお任せしますが、進むべき道のメリット・デメリットはお話をさせて頂ければ幸いです。

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 給与交渉について 』 

 

ご自身のスキル、経験に自信があり、今後バリバリ働くお気持ちの強い医師の先生…
是非給与交渉の希望を私共にぶつけてみて下さい!
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

逆にそこまでのお考えがない先生…
給与額ばかりにこだわらないで下さい。

以前の記事でも紹介しました通り、転職時に給与交渉をする・給与額を上げるという事は、
ACミランの本田選手が背番号『10』を自ら取りに行ったように、期待というプレッシャーも同時に背負う事になります。
◆以前の記事はコチラ  >>> 『 給与を上げる交渉をするという事は 』

期待Welcomeだ!という先生は、私共も精一杯の交渉をさせて頂きます。
しかし、プレッシャーは困るという先生は、あまり給与交渉はオススメ出来ません。

医療機関は組織です。
まともな医療機関であれば、同額の医師より経験値や勤務実績が上回らない限り、高い給与額を出す事はありません。

過度な給与交渉により、入職後に先生と医療機関の双方が苦しむ事になったというお話を私は先生側、医療機関側から沢山相談を受けてきました。
私共は交渉力にも自信がありますが、先生の入職後の事も考えず、目の前の条件を上げる事だけに目を向けるというような事はしておりません。

_S1C2743_sss

上記のような医療機関とギスギスした関係に苦しむ先生方を見るのはコンサルタントとして心苦しいものがあります。

 

転職の際の給与額については、その地域の相場・病院の相場を受け入れるのが波風を立たせない一番の方法です。

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

遠回りな人生こそ宝!~転科について~

毎週月曜日はカレーday!
こんにちは、リノゲート「和田」です。

今回は「転科」についてです。
「転科なんて考えているのは自分だけなのではないか?」
と思っていませんか?
転科を考えている先生のほとんどは、とても不安そうです。

でも転科することで、していない先生よりも圧倒的に知識は深くなります。
「全く今までの知識が生かせない」と思っていたとしても、意外なところで
生かせることがあります。

転科もせず、転職もせず、一つの寄り道もせず最短コースで駆け抜けた人生が
良いのでしょうか?私はそうは思いません。
その時々ではツライことも多いかもしれませんが、振り返ったときにその遠回りこそが
先生の血となり肉となり宝ともなるのではないでしょうか。

 

IMG_5679

リノゲートは特に
「精神科に転科したい」という先生には強いです。

ご相談はお気軽にどうぞ!

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

たかがメール、されどメール

こんにちは。
梅雨とは思えない猛暑っぷりですね。
リノゲート「和田」です。

暑いからなのか、なんだか苛々しております・・・。
幼稚園のPTA仕事が全く終わらず、「終わっていない」と言っているのに
さらに仕事をゴリ押しされる始末。

仕事上、言葉を紡ぐ作業が多いためかちょっとした言葉尻や
頼み方にも「それはないだろう」「もっとこう言うべき」と思ってしまいます。
職業病ですね。

メールは会話以上に誤解が生まれやすいツールなので、
どの仕事であっても私は気をつけるようにしているのですが
意外とテキトーに送っているママさんも多く
なかなか衝撃的でした。。。

コンサルタント業は特に、人と人の間に立つ役割です。
また動き方によっては人の人生が左右されてしまいます。
メール一つとっても、スキルが必要だと私は思います。

 

IMG_5575

リノゲートは果たして如何なものか?!
ぜひ1stメールでご体感頂ければと幸いです。
しかしながら、当社ではメールを重視はしているわけではありません。
確かにメールは便利です。ラクです。
しかし・・・。
(詳しくは他の記事に長々書いておりますので省略)

どうぞご理解頂ければと思います。

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

医師の転職・求人・相談 『 転職相談を面談や電話で伺いたい訳 』

 

ご転職に向けてご相談をお伺いする時、私共はメールではなく、可能な限り医師の先生方から直接の声をお聞きしたいと考えております。
こんにちは!リノゲート株式会社の「みつ」です。

その理由とは?

転職とは、人生で数少ない転換期です。医師としての大事なお仕事に関わる事です。
勿論、その先には患者様もいらっしゃいます。

大事なお仕事に関わる事をメールだけでは伝えきれない事があるかもしれません。
また文章では伝えにくい事や受け取る側と齟齬が発生してしまう事も考えられます。
そして転職失敗等のミスマッチに繋がってしまいます。

_S1C0516_sss

ですから私共は、まずはメールでのご相談からでも結構ですが、その後にお電話やご面談にて先生方から生の声をお伺いしたいと思うのです。
面倒だと思うかもしれませんが、先生の人生に関わる事ですので私共も真剣になってしまうのです。

安易に医療機関のご紹介は出来ません。
これはリノゲート社員が皆行なっている事です。

 

これまでなかなか良い転職先が見つからなかったメールが主体の先生、
今一度進め方についてご検討なさってみて下さい。

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
転職に関するお問い合わせ・ご相談の際にお名前を出す事に抵抗がある先生は以下をご利用下さい。
(ニックネームとメールアドレスのみでOKです!)
↓ ↓ ↓
匿名相談バナー

>>>リノゲートのホームページはこちら

>>>CRC(治験コーディネーター)の転職・求人ブログはこちら
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆