月別アーカイブ: 2017年2月

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医師の転職・求人・相談 『コンサルタントが先生の素を知りたい理由』

おはようございます。
リノゲート和田です。

お忙しい先生からすると、
コンサルタントから面談しようと
言われても乗り気にならない理由は
十分承知しています。

しかし、やはりメールの文面と経歴書
だけでは先生はどんなお人柄なのか
分かりきれない部分が多いのです。

正直言って、デキるコンサルタントほど
先生のことをもっと知りたいと積極的に
アピールします。

それはなぜか?
三流コンサルタントは
「会いたい」と言って断られることを
恐れるからです。

会わずにマッチングしていない求人を紹介する。
お会いしてマッチしている求人を紹介する。

どちらが良いでしょうか?

会えない。本音を言わない。
転職における軸(転職に求めるものは何か?)がわからない。

とコンサルタント側も困ってしまいます。

 

「忙しくて会う時間がとれない」という場合なら、
ぜひ積極的にコンサルタントへ本音を伝える意識を
もってみるとよいと思います。

 

 

 

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医師の転職・求人・相談 『妻目線で考える「夫の転職」』

 

おはようございます。
リノゲート和田です。

 

2017年になり、家を買った、夫が転職した
という話を聞くことが増えました。

 

子どもが居る場合、その話の続きとして
大抵が
「生活リズムがまだ整わない」
「子どもが保育園(幼稚園)に行きたがらない」
などなどのマイナス要素です。

 

もちろん、家庭環境を重視した転職ゆえに
「パパが早く帰ってくるようになった!」という
こともあるでしょうが、私の周りのほとんどのママは
かなり困っているようです。

 

転職して慣れるまでは必死だと思います。
ただご家庭がある場合には、ぜひ家庭のフォローも積極的に!
・・・何をすればいい?
まずは妻の話を聞くだけ!聞いてあげるだけで十分です。
「こうした方がいいんじゃない?」より妻の「こうしたい」を
叶えるサポートをしてあげると効果的かと思います。

困った際には実践してみてくださいね。

 

 

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医師の転職・求人・相談 『「非常勤」としての働き方、心得を間違えると危険!』

 

 

おはようございます。

リノゲート和田です。

 

先生の中には様々な事由で非常勤として
働こうと検討していらっしゃる方もいるでしょう。

実際に非常勤希望の先生ともたくさん面談してきました。

そんな先生と接してコンサルタント側が
「その考え方は・・・」と思うのが

 

非常勤=楽

という考え方です。

たしかに非常勤は常勤より責任は減り、楽であるとも
いえるでしょう。ただ常勤より楽でも責任が全くないわけではない
ということをしっかり認識しないと、そのお気持ちが面接態度の
端々にも表れてしまい、採用がなかなかいただけないケースが
出てきます。

 

「非常勤だから休める」
「非常勤だから手を抜いてもいい」

 

わけではありません。
もちろんそのあたりのことを熟知されている
先生の方が圧倒的ではありますが・・・。

 

 

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医師の転職・求人・相談 『経歴の中に眠るSTORY』

 

 

 

おはようございます。
リノゲート和田です。

転職活動中の先生のなかで
「自分の経歴に自信がある」という方は
なかなか少ないと思います。

特にストレートに医師の道を志さなかった先生、
転科、ブランクなどを経験した先生は
負い目を感じていたり経歴を恥じている方も
少なくありません。

ただ、ご本人が
「こんな経歴」と思っていても
きちんと筋道、理屈が通っていれば面接の際に
先方を納得させることは可能です。

ぜひ私たちコンサルタントにお任せください。
ご自身が「面接時に説明しづらいな」と
思っている経歴だった場合にも、
私たちはstoryを読む解くことができるのです。

 

ご本人も気付かなかった人生の物語、
見つけてみませんか?

 

 

 

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リノゲート

医師の転職・求人・相談 『面接は元気で明るくがモットーだと思っていませんか?』

おはようございます!
リノゲート和田です。

先生がたは面接の際に心がけていることは何でしょうか?

リラックス?
(でも緊張しますよね)

笑顔?
(無理やり笑顔を作ると目が笑っていなくて怖くなります)

元気で明るく?

正直、「面接のとき元気で明るく」は
良い場合もあれば逆効果の場合もあります。

面接官が元気で明るい方なら良いですが、
寡黙なタイプの面接官ですと空回り状態になってしまいます。

大切なのは無理して繕うのではなく、
「相手のトーンに合わせる」ことだと思います。

もちろん無理して合わせるのではなく、
イメージとしては「チューニング」。
相手に周波数を合わせる感じです。

相手が自分よりテンション高いな、と感じたら
自分のテンションを1トーン上げる。
相手が自分より落ち着いた雰囲気の方だな、と
感じたら自分のテンションを少し落とす。

無意識にそれができている先生もいらっしゃるとは
思いますが、面接が苦手な方は頭の片隅に入れておくと
よいかもしれません。

面接官とのテンションをチューニングした方が
結果的にはお互い話しやすくなるとは思いますが、
話す内容まで合わせるのはNGです。

特についつい相手に合わせる癖がある先生は
注意しましょう。

「残業も少しはできるでしょ?」

「(ほんとはしたくないけど)・・・はい」

「週4日希望って聞いてたけど4.5日でもいいかな?」

上手な面接官の手にかかれば、先生の希望は気付けば
無し崩されてしまいます。条件面に関してはご自身の
希望をしっかり述べるようにしましょう。

 

 

 

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医師の転職・求人・相談 『転職後にうまくいかない先生のありがち思考回路』

おはようございます!
リノゲート和田です。

転職自体はスムーズにできるけれど、転職後いつもうまくいかなくて
次々と職場が変わってしまうという先生。
いらっしゃると思います。

 

そんな先生にお伝えしたいのは、
「第一印象で決め付けすぎない」ということです。

医師という職業柄、パッとみて判断しなければいけないことが多いので
つい、ということはあるでしょう。

入職してパッとコメディカルを見て
「この人、あまり好きじゃないな」
「この人、仕事できなさそうだな」

同僚医師を見て
「どうも気が合わなそうだな」
「この人とは仲良くできそう」

色々と思うこと感じることがあるかとは思いますが、
そういった思いは確実に先生の表情やオーラで相手にも
伝わってしまいます。第一印象ですべてを決め付けてしまうことは、
ふとしたきっかけで今後仲良くなれるなどの「可能性の糸」を
自ら引きちぎってしまうようなものです。

 

「パッと見た感じ、あまり好きではないけど
実は優しい人かも」
「初めて会話したときは噛み合わなかったけど、
実は趣味が同じで意気投合するかも」
むしろ相手のいいところ探しを積極的にしたいものです。

 

入職してすぐ全ての人との関係性を結論づける必要はありません。
1年、2年かけてじっくりとオセロを自分の駒にひっくり返していく
イメージで・・・。少しずつ、人間関係の-を+に変えていけると
いいですね。

 

 

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医師の転職・求人・相談 『「採用したい!」と思われる医師になるためには?』

 

おはようございます!
リノゲート和田です。

最近友人から聞いてとても心に響いた言葉は
「自分は周りを明るくさせる人間になれているか?」
です。

 

忙しい毎日で自分のことだけで精一杯。
だけど周りの人のことを積極的に考えられ、時に行動に起こせる人はとても
素敵だと思います。実際、その友人もとても素敵な人で周囲からも
良い噂が絶えません。

 

転職希望の方とたくさんお会いして感じるのは、
8~9割が「受身」タイプであるということです。

「高い年収が欲しい」
「交通費が欲しい」
「福利厚生がたくさんあるようなところがいい」

 

希望や理想が具体的である方が、漠然としているよりは
よいです。ただ自分の希望だけを述べる転職希望者は、
採用する側にとっては「弱い」のです。

「もちろんこんな希望はあります。
ただ私はこれまでこういう点で努力しスキルを高めてきたので、
入職後は貴院で力を発揮できるかと思います。」

 

この医師を採用したらメリットがあるな。
相手にそう思わせられる人間になれるかどうかで
転職市場での勝ち組になれるかどうかは決まると思います。

自分を採用する相手にどんなメリットを与えられるか?
ぜひ考えてみてください。

 

 

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医師の転職・求人・相談 『明大前での最終営業日です』

おはようございます!
リノゲート和田です。

今日でリノゲートが明大前で営業するのは最終日となりました。
明日からは大手町の新オフィスで営業スタートとなります。

明大前までお越しくださった採用関係者の皆様、
わざわざご挨拶にきていただいた先生、ありがとうございました。

そして何より、ありがとう明大前!
新オフィスは全貌は明らかになっていませんが、
どうやら素敵なオフィスになりそうです。
2/10~は住所、電話番号が変わります。
関係者の皆様、何卒宜しくお願いいたします。

 

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【 新住所 】
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-4-15 大手町新誠ビル2F

【 電話番号・FAX番号 】
TEL:03-5577-7981 FAX:03-5577-7982

【 営業開始日 】
2017年2月10日(金)
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医師の転職・求人・相談 『「優しい先生」のウィークポイント』

 

 

おはようございます!リノゲート和田です。

突然ですが、先生の嫌いな言葉はなんですか?

私は「俺達(私達)、友達だから」。

友達って言葉で確認するものじゃないと思うんですよね。

むしろ「友達だよね?」と言わなければいけない関係なんて

希薄だと感じます。

 

このような強要する言葉には気をつけた方がいいと私個人は思っています。

「ご縁が」「ご縁が」と何度も言われる場合も、なんとなくご縁がない事が

多いです。

優しい先生ですと、そういった言葉のトリック(?)に気付かず純粋に受け止めてしまったり、

違和感を感じながらも相手との関係を続けてしまうことが多いようです。

「交渉するようなやり取りが苦手」

「相手の話を素直に受け取ってしまう」

優しい先生ほど、時に転職という戦場では不利になってしまうこともあります。

ドキッとした方、もう不利な役回りは御免だという方。

リノゲートが代わりに戦います。

 

 

 

 

 

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医師の転職・求人・相談 ◆ リノゲート 本社移転のお知らせ ◆

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

この度、弊社(リノゲート株式会社) は、2017年2月9日(木)を持ちまして下記に本社移転を致します。

※ 電話番号・FAX番号も変更となりますので、今後はお掛け間違いのないようお願い申し上げます。

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【 新住所 】
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-4-15 大手町新誠ビル2F

【 電話番号・FAX番号 】
TEL:03-5577-7981 FAX:03-5577-7982

【 移転日 】
2017年2月9日(木)

【 営業開始日 】
2017年2月10日(金)
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この度の移転にともない、皆様にご迷惑をお掛けする事もあるかと存じますが、
今後も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

リノゲート株式会社 社員一同