転職成功者の声

今までに私共の方で手掛けてきた転職成功事例をいくつかご紹介させて頂きます。各事例には決め手になったポイントも記載しました。今後の転職活動の参考にして下さい。転職のパターンはこれが全てではありません。以下のパターンに当てはまらない方でも治験コーディネーターへの転職成功の可能性は十分ありますので、気になっている方がいらっしゃれば弊社までお気軽にご相談下さい!

 

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【CASE1 未経験からCRCへの転職】

 

Nさん:看護師経験4年(25歳 女性)の場合

今まで病院で看護師として勤務していたKさんですが、あるきっかけでCRCの話を聞く事になり転職を検討し始めたようです。しかし治験業界についての知識も無ければ、どんな求人があるのかご自身だけでは調べきれず悩んだあげく弊社にご登録頂いたようです。初めてお会いさせて頂いた際にCRCの業務内容や具体的な求人案件のお話をさせて頂き、ご希望の会社に応募する事が決定。面接に参加して頂き見事、入社が決定致しました。

 

★成功ポイントは?

Nさんに対しCRCの仕事の説明や治験の流れなどのアドバイスをする際に、 基本的な話だけに留まらず、企業で勤務する事が初めてのKさんには、医療機関と企業で働く事の違いなどについてもしっかり理解して頂いた方が良いと思い説明させて頂きました。結果、Kさん自身が気が付いていなかった不安点まで解消する事が出来たようです。また書類作成や面接対策を実施した事で希望の企業より合格を頂く事が出来た事が 今回の最大のポイントだったと思います。

 

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【CASE2 CRC経験者が別の職場に転職する場合】

 

Wさん:CRC経験7年(38歳 女性 元看護師)の場合

Wさんは一つのSMOにて7年間CRCとして勤務してきた経験がありました。CRC業務自体は非常に好きなので今後も継続していきたいという本音をお持ちでした。しかしお勤め先のSMOでは業績の悪化などもありCRC経験を重ねても一向に勤務条件が良くならない点に不安を感じ転職を考えたようです。しかし狭い業界であり横の繋がりも強いので匿名性を重んじ弊社にご登録頂き情報収集を始めようと考えたようです。そこでまずはご希望を伺い、見合った求人をご紹介し、無事にそちらの会社に入社が決まりました。

 

★成功ポイントは?

 CRC経験者の場合、当然の如くCRCの業務内容や治験業界の現状については私たち以上に詳しく把握されている方がほとんどです。また他の会社の情報を詳しく調べている方も多く、情報通な方も多いです。そんな中で他の会社の求人の良し悪しを信用して頂くために各社の求人情報を各項目ごとに並べ、一目で分かるような表を作成致しました。結果、業務量と給与額のバランスを考えた際に、良い条件と悪い条件が明確に線引きできました。その中から気に入って頂いたSMOに応募して頂き、お伝えした通りの条件提示を受ける事が出来た事が今回のポイントでした。

 

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【CASE3 ご自身で転職活動していたが結果が出ずお問い合わせ頂いたケース】

 

Sさん:臨床検査技師経験5年(26歳 女性)

Sさんは弊社にお問い合わせ頂く前にご自身の力でCRCへの転職活動を行っておりました。何社か面接には参加したようですが、結果的には1社も内定を頂く事が出来ず、困り果てて弊社にお問い合わせをして頂きました。人柄も良く一生懸命に頑張っているのに何故結果が出ないのか、よくお話を聞いてみました結果、合格しない理由が はっきり分かりました。そこですぐに対策を練り、弊社がご紹介した企業に応募して面接を実施しました。そして見事に内定を頂く事が出来、無事に転職する事が出来ました。

 

★成功ポイントは?

Sさんがご自身で活動していた時に合格できなかった最大のポイントは、ずばり面接での対応が全く出来ていなかった事に尽きます。現に書類選考に関してはほとんどの会社で合格が出ており面接までは進んでいたようですが、面接でことごとく落とされていたようです。では何が悪かったのかと言いますと志望動機にありました。企業側が希望しているイメージとご本人がイメージしている内容がほぼ真逆を向いている状態でした。そこで面接の際に上手く理解して頂けるような言い回しや表現を一緒に考え、改めて面接に参加した結果、見事内定を頂く事が出来、入社が決定致しました。

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以上です。

ポイントは個々に違いますが、それぞれの良い点・悪い点をしっかりと見極めて取り組んでいきます。時には厳しい事を言わせて頂く事もありますが、採用決定目指して前進していきましょう!

(c)2014 リノゲート株式会社 CRC(治験コーディネーター)の転職・求人相談
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