企業理念

【基本理念】「人材の紹介による幸せ構築」

“医療従事者不足”という現状は、今後高齢化が進む中でさらに拍車が掛かる事はご周知の通りです。私たちは長年この業界を見てまいりました。そこで強く感じる事は、入職後に齟齬があり、転職失敗があまりにも多いという事実です。

私たちがメリット・デメリットをしっかり伝えながら、本気で求職者様のご転職・人生設計を考え、さらに医療機関様の将来を考えマッチングが出来れば両者間はWin-Winの関係になるでしょう。

それが幸せ構築であると考えております。

【経営理念】「誠実・信頼・進化(3S)によって、医療業界に貢献し続けます」

『誠実』

弊社ホームページ上には、あえて求人を載せておりません。

理由は簡単です。転職を成功させる為には本来、求人内容を医師の皆様のご希望に合わせて、こちらが医療機関様へ交渉・調整をし、ご提案するのが本来のあり方だからです。

ゆえに業務効率を考え、上辺情報だけの求人を数多くお送りするという事は行なっておりません。

医師の皆様が絞り込む労力を使いますし、勤務イメージが全く湧かないからです。

私たちはご希望・本音を十分理解した上で、求人をご紹介致しますので、それはマッチング度が高い・価値のある求人と言えるでしょう。

そして最終的には医師の皆様、医療機関様がWin-Winの関係を構築出来る事こそが私たちの理想です。

『信頼』

人生に大きく関わる転職支援をさせて頂いている以上、私たちは医師の皆様のご意向を尊重しております。

ゆえに私利私欲の為、良い情報/メリットしかお伝えないという事はございません。

それではご入職後に齟齬が発生してしまいます。つまり転職失敗です。

メリット、デメリットをしっかりご理解して頂いた上でご納得してご入職して頂きたいのです。

ご希望条件等を考慮した際、時にはご転職をされない方が良い場合があるかもしれません。

その時はご転職ストップの提案をさせて頂く事もあります。あくまで私たちは中立の立場でアドバイスをさせて頂きます。

『進化』

医師の皆様のご転職をサポート、また医療機関様のニーズにお応えさせて頂く中で重要な事、それは満足度です。

より満足・よりWin-Winになって頂く為には私たちも進化していかなければなりません。

弊社はこの業界での経験豊富なコンサルタントを揃えております。

その経験を元に、さらに両者の満足度を上げるにはどのようにすれば良いかを真剣に考えます。

医療技術の進化同様に私たちの技術、提案、知識、知恵、経験もより進化していかなければならないと考えております。

※プラス1として※

最善を尽くす、最善案を提案する、最善の求人を作り出す、これは全ての事に共通するもう一つの「S」である「最善」です。私たちは医師の皆様が最善のご転職が出来るよう、またニーズに対し最善のお応えが出来るよう尽力する事をお約束致します。

リノゲートのロゴマークについて

社名であるリノゲートの意味は、
リノベート「renovate:新たにする;修復する; 刷新する;元気を回復させる;〈…を〉活気づける」
+
ゲート「gate:門;道」
上記の二つのワードを組み合わせた造語となっております。
意味としては「私達の門をくぐり(道を通り)より良い仕事先(人生、生活)を見つけて頂きたい!」
という想いを込めてデザインしました。

転職のご相談・求人掲載のお問合せ 03-5355-1260

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